常州幼儿师范学校教育教学人员

年度评优考核申报表评分说明（讨论稿）

   1.教学工作：教学质量考核获优秀者得2分；全日制班授课，周课时超4节得1分；参与专转本考试课程教学且录取率达75%以上，得1分；参与培训课程教学得0.5分；开设校级以上由教务部门组织的观摩课、带教课、示范课、研究课，获优秀得1分；该年度获得《江苏省中等职业学校“双师型”教师非教师系列专业技术证书目录（试行）》上规定的技术证书者得2分。

2.管理工作：（1）担任全日制班主任良好以上得3分；合格得2分。

（2）专业负责人、教研室主任得2分；担任名师工作室负责人得1分；经学校认定、经考核、取得成果的社团指导老师得1分；

以上两项管理工作可兼得。

（3）“优秀班主任”或“文明班级”，校级得1分，区级得1.5分，市级得2分，省级得2.5分。

3.竞赛工作：

（1）参加各类教育行政科研部门组织的教育教学类竞赛得1分。

（2）参加重点赛项：教师参加或指导学生参加由市教育局、省教育厅组织的教学大赛、班主任基本功大赛、技能大赛、创新大赛，获得一、二、三等奖，市级分别得3、2、1分，省级分别得10、6、4分（竞赛工作量≥50%，按项目最高级别得分，不累计）。师范生基本功竞赛获奖，以分值的三倍按指导教师工作量分配。

（3）参加一般赛项：获奖按以下级别得分（同一项目以最高级别得分，不累计）：教师参加校级教学竞赛获奖1次得0.5分（新教师基本功竞赛除外）；教师参加或指导学生竞赛区级（市协会或学会级）1项得1分，市级（含联院、省协会或学会级）1项得2分，省级1项得3分，国家级1项得5分。同一赛项有若干指导老师的，每人得均分。竞赛项目得分上限为15分，仅限于考核年度期限内所得荣誉。所有荣誉请附证书或文件复印件，如有弄虚作假者，取消申报优秀资格。

4.科研工作：科研考核得分超50分，得1分；超100分及以上，得2分。

5.招生工作：参与全日制招生工作并有成果得1分，获招生“先进”得1分。

6.其他：在学校工作中有其他突出贡献者，另附情况说明，由学校年度考核工作领导小组核定分值，原则上一项目得1分，最高不超过5分。