2018.09

一、指导思想：

围绕现代服务部工作重点，以“充实内涵，提高质量”为主题，以深入开展课堂教学科研活动抓手，以技能大赛和信息化大赛为平台，以争创优秀教研组为目标，构建和谐共进的旅游专业组。

二、重点工作：

   1、促进专业组内涵建设。措施包括：积极申报校级课题、积极开展信息化教学研究活动，积极动员申报开放日公开课。

2、积极备战学生技能大赛。措施包括：组建导游大赛教练团队和学生梯队，认真制定计划，统筹安排与落实，总结往年的组织参赛经验，借鉴好的做法，扬长避短，再创佳绩。

3、以老带新，共同前进。措施包括：新老结对，相互听课，相互监督，共同成长，共同前进，促进队伍建设。

 

三、工作措施：

（一）教学常规工作有条不紊

1、学期初组织教师认真学习教学常规，贯彻学校工作思路及教学教研计划，制订专业组工作计划。

2、加强教学研讨活动，争取每学期每人上一节组内公开课，并落实课后的研讨，促进课堂教学、教育教学科研进步。

3、落实教研组常规检查工作，做到期初有计划，期中有检查反馈，期末材料按期上交。

4、以学生为本，关注和重视学生平时成绩的考核，加强作业与考试的管理。要求本组教师所任各学科学生的书面作业（包括默写）不少于10次，测验或考核不少于2次。

（二）教学科研工作深入开展

1、按学校要求组织全组教师学习教育教学理论，学习教学杂志上关于旅游教学改革的相应文章，使本学科组的教师逐渐向科研型转化。

 2、组织发动教师积极撰写教育教学论文、案例分析，参与职业类教育教学类论文的评比，进一步开展课题研究，推进旅游专业课程改革。

3、进一步部署和落实旅游专业教师工作室各项事务，调动成员积极性，争创优秀教师工作室。

（三） 实施性教学计划精心设计和调整

  本着以“提升每一个学生的学习、就业、生活品质”的专业教学理念，以学生发展、教师发展、学校发展为目的，精心设计或调整本专业组各年级实施性教学计划。

四、具体工作安排：

九月份：

1、做好开学第一课的准备工作

2、教师制定各学科授课计划

4、确定公开课开课情况，制表并上报教务处

5、15级学生导游面试过关检测分组并落实

6、市技能大赛组队，开展训练

十月份：

1、配合学校开展好组内公开课

2、组织讨论教学大纲，完善18级旅游专业的人才培养方案

3、 着手进行技能大赛选手的训练、阶段测试工作。

4、 关注15级、14级学生导游证考试复习迎考

十一月份：

1、 期中教学工作检查

2、 组内公开课开设

3、 技能大赛选手参加中高职比赛

4、 15级学生导游证备考、送考工作

十二月份：

1、 技能大赛选手停课集训

2、 开展教研组活动，进行备课，评课、议课

3、 15级学生工学交替，组织老师们现场探望

元月份：

1、制定期末复习计划

2、教师业务常规检查汇报工作

3、期末阅卷、质量分析表、成绩上传工作

4、学期总结