2019.09

一、指导思想：

围绕现代服务部工作重点，以“充实内涵，提高质量”为主题，以深入开展课堂教学科研活动抓手，以技能大赛和信息化大赛为平台，以争创优秀教研组为目标，构建和谐共进的旅游专业组。

二、重点工作：

   1、促进专业组内涵建设。措施包括：积极申报校级课题、积极开展信息化教学研究活动，积极动员申报开放日公开课。

2、积极备战学生技能大赛。措施包括：组建导游大赛教练团队和学生梯队，认真制定计划，统筹安排与落实，总结往年的组织参赛经验，借鉴好的做法，扬长避短，再创佳绩。

3、以老带新，共同前进。措施包括：新老结对，相互听课，相互监督，共同成长，共同前进，促进队伍建设。

 

三、工作措施：

（一）教学常规工作有条不紊

1、学期初组织教师认真学习教学常规，贯彻学校工作思路及教学教研计划，制订专业组工作计划。

2、加强教学研讨活动，争取每学期每人上一节组内公开课，并落实课后的研讨，促进课堂教学、教育教学科研进步。

3、落实教研组常规检查工作，做到期初有计划，期中有检查反馈，期末材料按期上交。

4、以学生为本，关注和重视学生平时成绩的考核，加强作业与考试的管理。要求本组教师所任各学科学生的书面作业（包括默写）不少于10次，测验或考核不少于2次。

（二）教学科研工作深入开展

1、按学校要求组织全组教师学习教育教学理论，学习教学杂志上关于旅游教学改革的相应文章，使本学科组的教师逐渐向科研型转化。

 2、组织发动教师积极撰写教育教学论文、案例分析，参与职业类教育教学类论文的评比，进一步开展课题研究，推进旅游专业课程改革。

3、进一步部署和落实旅游专业教师工作室各项事务，调动成员积极性，争创优秀教师工作室。

三、具体工作安排：

九月份：

1、做好开学第一课的准备工作

2、教师制定各学科授课计划

4、确定公开课开课情况，制表并上报教务处

5、16级学生导游面试过关检测分组并落实

6、市技能大赛组队，开展训练

十月份：

1、配合学校开展好组内公开课

2、组织讨论教学大纲，完善18级旅游专业的人才培养方案

3、着手进行技能大赛选手的训练、阶段测试工作。

4、关注16级、15级学生导游证考试复习迎考

十一月份：

1、期中教学工作检查

2、组内公开课开设

3、技能大赛选手参加中高职比赛

4、16级学生导游证备考、送考工作

十二月份：

1、技能大赛选手停课集训

2、开展教研组活动，进行备课，评课、议课

3、16级学生工学交替，组织老师们现场探望

元月份：

1、制定期末复习计划

2、教师业务常规检查汇报工作

3、期末阅卷、质量分析表、成绩上传工作

4、学期总结